Diplomado en Diseño de Instrumentos de Evaluación por Competencias para Educación Básica
Este curso fue desarrollado por el Programa Formando Formadores.
Está dirigido a profesores de educación básica que se desempeñen tanto en instituciones públicas como privadas.
Resultados
Programa
Modalidad y Costo
Inscripciones
Resultados de aprendizaje:
Al finalizar el cuso, el participante será capaz de:
- Comunicar y estructurar los tópicos teóricos básicos del diplomado que lo preparen para el diseño de herramientas de evaluación efectivas.
- Diseñar herramientas de evaluación efectivas en el contexto real de un curso que el participante imparta.
- Planificar la implementación de un sistema de evaluación en el contexto real de un curso que el participante imparta, por medio de un plan de ejecución.
Reconocimiento:
Al término del diplomado, el participante que haya cumplido con el proyecto integrador y alcanzado una calificación mínima final de 80/100 puntos, será acreedor a un diploma de acreditación.
Programa:
- Módulo 1. La evaluación como mediador del aprendizaje en modelos de educación basada en competencias
- El modelo de competencias dentro de los paradigmas educativos actuales
- La evaluación del desempeño como mediador del aprendizaje en un modelo de educación basado en competencias
- El experto como modelo de competencia y su proceso de desarrollo desde educación básica
- Los objetivos de aprendizaje y competencias-objetivo
- La objetividad, subjetividad e inter-subjetividad en la evaluación del desempeño
- La descentralización del maestro en la evaluación como concepto fundamental asociado con desempeños docentes
- La auto-dirección y auto-evaluación como conceptos fundamentales asociados con desempeños competentes
- Los efectos de la motivación en la evaluación, la emoción y la auto-eficacia de los alumnos
- La exigencia versus complacencia en un modelo de educación basado en competencias
- Los aspectos formativos y sumativos de la evaluación
- La responsabilidad ética y responsabilidad social asociada con la evaluación
- Módulo 2. Diseño de instrumentos para la evaluación del desempeño
- Los objetivos de aprendizaje y competencias
- Las rúbricas y desempeño competente
- El test de selección
- El test de producción
- Los métodos alternativos de evaluación
- Los modelos de evaluación del desempeño asociados con habilidades del pensamiento
- Los modelos de evaluación del desempeño asociados con técnicas didácticas específicas
- Módulo 3. Implementación del sistema de evaluación del desempeño
- Las estrategias y alternativas de implementación de sistemas de evaluación del desempeño
- La prevención de actos de deshonestidad académica
- La retroalimentación
- Los juicios de valor sobre el desempeño
Modalidad:
La modalidad es en línea y está accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, sin barreras de tiempo y espacio. El participante decide horario y lugar de estudio.
Precio:
- Para México:
- MXN $10,640.00.
- Tipo de cambio vigente el día en que se efectúe el pago en el extranjero
Inscripciones
| Programa formando formadores | Profesores y directivos del sistema educativo nacional e internacional |
|---|---|
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Teléfonos
- Teléfonos sin costo 01 800 288 9017
- Para América Latina +52 (81) 1551 9014
